Innovationen kommen nicht voran und in Deinem Unternehmen fehlen Ideen?
Jetzt mit Führung begeistern und starke Angebote auf die Straße bringen!
- Kulturveränderung mit System
- Strukturen für mehr Geschwindigkeit
- Führung als Innovationsmotor
- Viel Wirkung, wenig Widerstand
Erfolg durch Innovationsführung, die bewegt und nicht bremst
Kommt Dir das bekannt vor?
- Neue Ideen gehen im Tagesgeschäft unter?
- Produktentwicklungen dauern ewig?
- Dein Team bringt selten frische Impulse?
- Es gibt keine Strukturen, um Innovation zu fördern?
Willst Du auch?
- Innovation gezielt fördern, statt dem Zufall zu überlassen.
- Ideen aus dem Team in marktfähige Lösungen verwandeln.
- Prozesse beschleunigen, ohne Qualität zu verlieren.
- Als Führungskraft echte Innovationsdynamik auslösen.
Innovationskultur entsteht nicht von selbst – sie ist Ergebnis kluger Führung.
Mit den richtigen Tools schaffst Du Raum für Ideen, Energie fürs Machen und Klarheit für Tempo.
Mit PlayWork.pro Innovationskultur gestalten und beschleunigen
Mach Schluss mit Innovationsstillstand – wir zeigen Dir, wie Du mit gezieltem Kulturwandel, lösungsorientierten Methoden und strategischem Sparring den Weg für echte Innovationsdynamik ebnest. Schaffe Struktur, Tempo und nachhaltig wirksame Veränderung mit Substanz.
Deine persönlichen Sparringspartner
Christian Deuschle
Jens Dröge
Mehr geht nicht!
Die Ausbildung mit Jens Dröge ist eine exzellente Vorbereitung auf die direkte praktische Anwendung im eigenen Training. Inhaltlich, methodisch und didaktisch top. Die Worst-Case Situationen waren sehr hilfreich, die Unterstützung bei der Formulierung von Aufgabenstellungen für die Modelle und der Live-Test mit einer echten Teilnehmergruppe. Wer diese Facilitator-Ausbildung besucht, hat fundiertes Wissen, um LSP überzeugend und sicher direkt anzuwenden – mehr geht nicht! Alles weitere kommt durch eigene praktische Erfahrung und Ausprobieren. Herzlichen Dank, Jens!
Danke für die grandiose Ausbildung. Sie hat meine Erwartungen übertroffen und ich fahre begeistert wieder nach Wien.
Ich fand deine schnelle Art und Weise und die daraus resultierende Meng an Input genial. DANKE dafür. Ich freue mich schon auf meine ersten Workshops in den kommenden Tagen.
PlayWork.pro
Von der Ideenbremse zur Umsetzungskraft
Wir begleiten Führungskräfte und Unternehmen, die nicht länger im Stillstand verharren wollen – mit Strategie und dem Mut zur Veränderung.
Ob im persönlichen Coaching, Team-Workshops oder Führungswerkstatt: Wir unterstützen Dich mit professioneller Expertise, damit Du mit Klarheit führen, Kreativität fördern und Innovation vorantreiben kannst.
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Mittelstand und Konzern
- Bewährte Methoden, die Ideen in Bewegung bringen
- Persönliche Begleitung durch Experten
Spezialisiert auf innovativen Kulturwandel in Organisationen
Erprobt in KMU und Konzern
International erfolgreich von Deutschland bis Dubai
Übernimm Verantwortung für Dich und Dein Team –
verabschiede Dich von Stagnation, Ideenlosigkeit und alten Zöpfen!
Jens Dröge und Christian Deuschle sind Meister Ihres Fachs! Egal ob mit LEGO® Serious Play® oder PLAYMOBIL® pro, beide Methoden werden den Teilnehmern spielerisch beigebracht. Die Workshops sind praxisnah und werden durch Trainingssituationen vor Ort direkt umgesetzt!Ergänzend dazu sind Jens Dröge und Christian Deuschle starke Persönlichkeiten, die gerne „über das Normale“ hinausgehen und ein Herz für Ihre Teilnehmer haben.
Vielen Dank für die spannende Horizonterweiterung!
Zu einem bestimmten Zeitpunkt der Revitalisierung des Bereiches Operations bei der Schleich GmbH hatten wir erkannt, dass wir Handlungsbedarf in Bezug auf verbesserte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hatten. Die Aufgabe bestand darin, Führungskräfte und Mitarbeiter in einen möglichst spielerischen, unaufdringlichen Art und Weise von dieser zeitgemässen Arbeitsweise zu überzeugen. Nach dem Abwägen der verschiedensten Erfahrungen der einzelnen Führungskräfte in Bezug auf verfügbare Tools und der Tatsache, dass Schleich im selbst Marktsegment wie Lego operiert haben wir uns Lego Serious Play (LSP) näher angeschaut. In einem Vortermin hat uns Jens Dröge in kürzester Zeit vor der Methodik und den erwartbaren Ergebnissen von LSP überzeugt. Der danach erfolgte Workshop mit den Führungskräften war ein voller Erfolg: ein unterhaltsamer Tag in dem sich die Führungskräfte auf spielerische Weise selbst besser kennen gelernt haben und dabei abteilungsbezogene Barrieren fast von alleine abgebaut haben. Meine Gratulation dafür, Jens Dröge. Dieser Tag schwingt noch lange nach, muss aber immer wieder mit geeigneten Massnahmen & Aktionen in Erinnerung gerufen werden; aber gute Führung schafft das !
Innovative Führung gezielt entwickeln
Im kostenfreien Erstgespräch klären wir, wie wir Dich unterstützen, um Innovationskraft in Dir, Deinem Team und Deinem Unternehmen wirksam zu entfachen.
Unsere Leistungen im Überblick:
Wir analysieren Innovationsbremsen, identifizieren Entwicklungspotenziale und zeigen Dir konkrete Ansätze für mehr Geschwindigkeit in der Angebotsentwicklung.
Gemeinsam gestalten wir Strukturen und Prozesse, in denen kreative Ideen schneller Realität werden.
Persönliches Sparring für Führungskräfte, die ihre Rolle als Innovationsmotor stärken wollen.
In interaktiven Workshops wird Innovationsdenken für Dein Team erlebbar – mit Spaß, Tiefgang und sofortigem Mehrwert.
FAQ: Häufige Fragen von Unternehmen und unsere Antworten
Eine funktionierende Innovationskultur braucht mehr als kreative Ideen – sie benötigt Freiräume, klare Spielregeln und eine Führung, die mutige Impulse setzt. Mit gezielten Methoden schaffen wir einen Rahmen, in dem Ideen nicht nur willkommen sind, sondern gezielt aktiviert, strukturiert und umgesetzt werden – durch Kulturveränderung, Führungsentwicklung und spielerische Teamprozesse.
Wenn Innovation sich zieht, liegt es oft an unsichtbaren Bremsen: fehlender Fokus, zu viele Abstimmungsschleifen, Angst vor Fehlern oder unklare Entscheidungswege. In vielen Unternehmen fehlen klare Prozesse, Entscheidungswege oder echte Priorisierung. Wir unterstützen, hier Tempo und Fokus zu erzielen, damit Du Prioritäten setzen, Abläufe straffen und neue Denkansätze – beispielsweise durch Design Thinking oder Lean Simulation – ohne Druck freisetzen kannst.
Ideen entstehen dort, wo Menschen sich sicher fühlen und spielerisch denken dürfen. Wir arbeiten mit Methoden wie LEGO® Serious Play, Storytelling oder Rollenspielen, um Denkblockaden zu lösen, Perspektivwechsel zu ermöglichen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der Ideen sprudeln. Oft fehlt es nicht an Kreativität – sondern am passenden Rahmen, um sie zu zeigen.
Wir nutzen einen breiten Methodenpool: Von LEGO Serious Play über PLAYMOBIL pro bis hin zu Business-Simulationen, Feedback-Formaten, Design Thinking oder der Arbeit mit Spielsand und Figuren. Alle Ansätze haben eines gemeinsam: Sie machen Innovation erlebbar, aktivieren neue Denkbahnen und bringen Menschen auf kreative Weise in den produktiven Austausch – ganz ohne lehrbuchhafte Schwere.
Lass uns loslegen!
Innovation braucht Führung – nicht Zufall
Wenn Ideen steckenbleiben und Projekte sich ziehen, ist es Zeit, Strukturen und Haltung zu hinterfragen. Wir unterstützen Dich dabei, Innovation wieder in Bewegung zu bringen.
- Schaffe Klarheit und Kreativraum im Team
- Verankere Innovationsdenken in Deiner Führungsrolle
- Führe mit Mut, Methode und Wirkung
- Bring Ideen schneller auf den Markt
