Du kämpfst mit Imageverlust, Teamkrise oder fehlender Anerkennung?
Erfahre, wie Du Vertrauen zurückgewinnst und Mitarbeitende auf Augenhöhe führst!
- Vertrauen neu aufbauen – innen wie außen
- Praktische Strategien gegen Fachkräftemange
- Effektive Kommunikation in alle Richtunge
- Viel Wirkung, wenig Drama
Wirkungsvolle Führung schafft Vertrauen – innen wie außen
Kommt Dir das bekannt vor?
- Dein Ruf ist angekratzt, und niemand vertraut Dir mehr?
- Du sollst abbauen und gleichzeitig neue Fachkräfte finden?
- Es bewerben sich nur unpassende Kandidatinnen und Kandidaten?
- Dein Chef hört Dir nicht zu oder ignoriert Deine Themen?
Willst Du auch?
- Vertrauen bei Kunden und Mitarbeitenden aufbauen.
- Fachkräfte gewinnen, die wirklich ins Team passen.
- Rückhalt bei Deinen Vorgesetzten spüren.
- Deine Führungsrolle mit neuer Klarheit leben.
Führung bedeutet nicht, alles allein tragen zu müssen.
Mit den richtigen Tools kannst Du selbst unter schwierigsten Bedingungen wieder positiven Einfluss, Struktur und innere Stärke gewinnen.
Mit PlayWork.pro Vertrauen zurückgewinnen und Wirkung entfalten
Lass Dich von erfahrenen Profis begleiten – finde Deine Hebel für starke Führung und meistere auch turbulente Zeiten souverän.
Deine persönlichen Sparringspartner
Christian Deuschle
Jens Dröge
Mehr geht nicht!
Die Ausbildung mit Jens Dröge ist eine exzellente Vorbereitung auf die direkte praktische Anwendung im eigenen Training. Inhaltlich, methodisch und didaktisch top. Die Worst-Case Situationen waren sehr hilfreich, die Unterstützung bei der Formulierung von Aufgabenstellungen für die Modelle und der Live-Test mit einer echten Teilnehmergruppe. Wer diese Facilitator-Ausbildung besucht, hat fundiertes Wissen, um LSP überzeugend und sicher direkt anzuwenden – mehr geht nicht! Alles weitere kommt durch eigene praktische Erfahrung und Ausprobieren. Herzlichen Dank, Jens!
Danke für die grandiose Ausbildung. Sie hat meine Erwartungen übertroffen und ich fahre begeistert wieder nach Wien.
Ich fand deine schnelle Art und Weise und die daraus resultierende Meng an Input genial. DANKE dafür. Ich freue mich schon auf meine ersten Workshops in den kommenden Tagen.
PlayWork.pro
Dein Partner für wirksame Führung
Wir begleiten Führungskräfte in komplexen Veränderungssituationen – mit Klarheit, Strategie und starker Haltung. Ob Imageproblem, Kulturbruch oder Teamkonflikte: Wir bringen Führung wieder auf Kurs.
1:1 Coaching, Strategieworkshop oder Schulung: Wir machen aus Unsicherheit neue Stärke – für Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.
- Über 20 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung
- Bewährte Methoden – praxiserprobt und lösungsorientiert
- Persönliches Sparring auf Augenhöhe
20+ Jahre Expertise im Umgang mit Krisensituationen
Führungskräfteentwicklung im Mittelstand und Konzern
International im Einsatz von Deutschland bis Dubai
Übernimm Verantwortung für Dich und Dein Team –
verabschiede Dich von Teamkrisen, Führungsdrama und Fachkräftemangel!
Jens Dröge und Christian Deuschle sind Meister Ihres Fachs! Egal ob mit LEGO® Serious Play® oder PLAYMOBIL® pro, beide Methoden werden den Teilnehmern spielerisch beigebracht. Die Workshops sind praxisnah und werden durch Trainingssituationen vor Ort direkt umgesetzt!Ergänzend dazu sind Jens Dröge und Christian Deuschle starke Persönlichkeiten, die gerne „über das Normale“ hinausgehen und ein Herz für Ihre Teilnehmer haben.
Vielen Dank für die spannende Horizonterweiterung!
Zu einem bestimmten Zeitpunkt der Revitalisierung des Bereiches Operations bei der Schleich GmbH hatten wir erkannt, dass wir Handlungsbedarf in Bezug auf verbesserte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hatten. Die Aufgabe bestand darin, Führungskräfte und Mitarbeiter in einen möglichst spielerischen, unaufdringlichen Art und Weise von dieser zeitgemässen Arbeitsweise zu überzeugen. Nach dem Abwägen der verschiedensten Erfahrungen der einzelnen Führungskräfte in Bezug auf verfügbare Tools und der Tatsache, dass Schleich im selbst Marktsegment wie Lego operiert haben wir uns Lego Serious Play (LSP) näher angeschaut. In einem Vortermin hat uns Jens Dröge in kürzester Zeit vor der Methodik und den erwartbaren Ergebnissen von LSP überzeugt. Der danach erfolgte Workshop mit den Führungskräften war ein voller Erfolg: ein unterhaltsamer Tag in dem sich die Führungskräfte auf spielerische Weise selbst besser kennen gelernt haben und dabei abteilungsbezogene Barrieren fast von alleine abgebaut haben. Meine Gratulation dafür, Jens Dröge. Dieser Tag schwingt noch lange nach, muss aber immer wieder mit geeigneten Massnahmen & Aktionen in Erinnerung gerufen werden; aber gute Führung schafft das !
Führungsentwicklung mit Substanz – wenn es wirklich zählt
Lass uns im kostenfreien Erstgespräch per Telefon oder Video-Call darüber sprechen, wie wir Dich gezielt stärken können.
Unsere Leistungen:
Wie lässt sich verlorenes Vertrauen zurückholen? Welche Hebel bringen jetzt wirklich etwas? Wir analysieren Deine Situation und geben klare Impulse.
Entwickle eine klare, resiliente Haltung und Strategie für die nächsten Schritte – praxisnah und interaktiv.
Persönliches Sparring für mehr Klarheit, Wirkung und Entscheidungskraft. Ideal bei Kommunikations- oder Positionierungskonflikten.
Wenn Spannungen oder Misstrauen das Team belasten, helfen unsere Workshops mit spielerischen Methoden, wieder in einen lösungsorientierten Austausch zu kommen.
FAQ: Häufige Fragen von Führungskräften und unsere Antworten
Transparenz, Kommunikation und konsequente Selbstreflexion sind essenziell. Wir zeigen Dir, wie Vertrauen durch gezieltes Handeln zurückgewonnen werden kann.
Indem Du gezielt Dein Führungsverhalten und Dein Employer Branding weiterentwickelst. Die richtigen Menschen folgen der richtigen Haltung.
Klarheit über Deine Positionierung und eine bewusste Kommunikation auf Augenhöhe helfen, auch nach innen Wirkung zu entfalten. Wir unterstützen Dich mit praxiserprobten Methoden, damit Du Deine eigene Haltung stärken und wirksam in den Austausch gehen kannst.
Sie ermöglichen einen kraftvollen Perspektivwechsel, fördern offene Kommunikation und unterstützen Veränderung auf tiefer Ebene – mit nachhaltiger Wirkung.
Gerne erläutern wir Dir im unverbindlichen Erstgespräch Details zu bewährten Methoden, die in der Organisationsentwicklung neue Maßstäbe setzen.
Bist Du bereit?
Gute Führung zeigt sich, wenn es schwierig wird
Wenn Vertrauen schwindet, Talente fehlen und Du Dich wie ein Einzelkämpfer fühlst, brauchst Du keinen weiteren Ratgeber – sondern eine professionelle Begleitung, die mit Dir neue Wege geht.
- Stärke Deine Position als Führungskraft
- Kläre Deine Botschaft
- Entwickle Vertrauen neu
- Führe mit klarer Haltung und Wirksamkeit
